Kreis New Work

Mit der Einführung von New Work steht in der Regel auch das bisherige Lohnsystem auf dem Prüfstand. Organisationen werden durch einschlägige Literatur dazu angehalten, Löhne in peer-based Prozessen zu definieren. Doch was bedeutet das in der Umsetzung? Wo liegen die Schwierigkeiten, wo die Chancen eines solchen Prozesses?

Der NPO SkillShare Kreis New Work richtet sich in erster Linie an Organisationen, die aktiv dabei sind, New Work-Methoden umzusetzen. Es wird eine Einführung durch Robert Schmuki, Mitgründer von Con·Sense Philanthropy Consulting und Co-Initiator der NPO SkillShare Initiative, geben. Im Anschluss geht es um den Erfahrungsaustausch unter den Anwesenden.